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　　“不只是处理‘刚需’，更要帮力成长。”福山区委社会工做部相关担任人引见道。本年7月，福山区依托清洋街道核心城区党校资本建立“小哥学院”，环绕电商运营、曲播带货、权益等新就业群体关心的范畴，截至目前，学院已组织5场现场讲课，22名外卖小哥转型为电商从播，17名快递员成长为物流办理妙手，让“姑且岗亭”有了“久远将来”。

　　让新就业群体从“城市办事者”变为“管理参取者”，是福山区鞭策城市管理精细化的环节一招。举行新就业群体兼职网格员集中聘用典礼，为164名外卖员、快递员颁布“兼职网格员”聘书。凭仗“走街串巷、熟悉况”的劣势，这些“挪动探头”本年以来已及时发觉并消防通道堵塞、垃圾乱堆、设备损坏等问题180余条，无效延长了下层管理触角。

　　食物平安监管范畴也有新就业群体的身影。区委社会工做部结合市场监管局，试点选聘5名外卖小哥担任食物平安监视员，指导他们正在取餐过程中察看餐饮店肆卫生情况，发觉问题及时反馈。截至目前，经外卖小哥反馈，2家商铺被纳入食物平安“黑榜”期限整改，1家商铺因卫生达标、办事优良被评定为“红榜”，实现了“全平易近参取、全平易近监视”的食安管理新款式。

　　正在充实调研新就业群体需求后，福山区委社会工做部结合卫健、交通、司法等11个部分，开展暖“新”医疗、暖“新”援帮步履，先后为120余名从业者供给免费体检、交通变乱调整、法令征询等办事；结合网约配送行业党委推出“暖‘新’餐饮”打算，对接蓝白、赞稼八宝粥等连锁餐饮企业，正在午晚高峰时段推出9。9元特价套餐、免费续汤办事，让骑手“吃饱更吃好”。

　　为破解新就业群体“歇息难、充电难、处事难”等痛点，福山区“全域笼盖、精准办事”，联动组织部、总工会等多部分，整合党群办事核心、工会驿坐等阵地资本，建立起“1个区级党群办事从阵地+8个镇街党群办事核心+N个社区党群办事核心、工会驿坐”的“1+8+N”暖新办事矩阵。截至目前，全区已建成各类暖新阵地超40处，实现新就业群体稠密区域“步行15分钟可达”。

　　从“建巢”到“暖心”，从“办事”到“共治”，福山区以实打实的行动，让新就业群体正在城市中“安身、、安业”。现在，行走正在福山的陌头巷尾，既能看到新就业群体奔波办事的忙碌身影，也能感遭到他们参取管理的热情。这幅“城市关爱新就业群体、新就业群体反哺城市”的双向奔赴图景，恰是福山打制新就业群体敌对场景“福地样板”的活泼注脚。

　　正在硬件升级根本上，福山区更沉视场景化体验。正在万科广场、永青社区等3处新就业群体集中区域，打制专属暖新街区，规划36个智能充电桩泊车区，破解“泊车乱、充电难”问题；开展“小区进门难”专项整治，鞭策2个此前外卖骑手进入的小区优化办理流程。

　　近年来，跟着平台经济兴旺成长，外卖员、快递员、网约车司机等新就业群体成为城市运转的“刚需力量”。若何让这些城市“奔驰者”正在奔波中找到归属感，正在办事他人时收成幸福感？福山区“阵地为基、办事为桥、共治为”，全方位打制新就业群体敌对场景，正在城市管理取群体成长的同频共振中，绘就出一幅共生共荣的新画卷。

　　近日，烟台福山区美团配送合做商办事核心内暖意融融，区委社会工做部工做人员将一杯杯温热的奶茶，递到刚竣事配送的外卖小哥手中。这一幕温暖场景，恰是福山区深耕新就业群体办事、建立敌对城市生态的活泼缩影。

　　意愿办事更让新就业群体成为城市文明的“传送者”。依托“专业社工+意愿办事”试点永青社区的劣势，福山区组织7名专业社工参取新就业群体意愿办事培育工做，成功孵化“红旗头意愿办事队”“滴滴司机意愿办事队”两支特色步队。这些由外卖员、网约车司机构成的意愿者，累计开展社区清扫、帮老送餐、政策宣传等意愿办事20余次，办事受众超600人，让“城市摆渡人”成为“温暖传送者”。

　　福山区从阵地扶植、技术培训、权益保障等6个维度明白23项具体行动，为暖新办事供给“硬支持”；审批现代物风行业、让新就业群体“找到组织、有了依托”；依托“福山社会工做”微信号开通线上志愿搜集渠道，累计指导20余名新就业群体递交申请书，8名被成长为，让红色基因融入“奔驰”。

　　“以前送单间隙想喝口热水、充个手机电，得绕好远，现正在街角的暖新驿坐，随时能进去歇一歇。”外卖骑手王师傅手里拿着《福山区暖新阵地一览图》，标注的暖新驿坐、党群办事核心、工会驿坐等点位，现在成了他和同事们的“能量补给坐”。

　　福山区“需求导向、精准滴灌”，线上依托“新新向党”分析办理系统开设“微心愿”专栏，线下正在万科、梨景等业态集中社区开展“新就业群体需求大调研”，累计收集“技术培训”“后代托管”“权益”等137条。针对高频需求，正在14个城市社区开展技术竞赛、法令讲堂、亲子勾当等“十个一”暖心步履，70余名从业者通过“点单式”办事实现“心愿落地”。